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拱桥镇深化巡察成果运用提振干部精气神
365bet扑克网_外围365bet_365bet充值?????发布时间:2017-05-11???来源:拱桥镇纪委????作者:????关键字:
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拱桥镇深化巡察成果运用提振干部精气神?
自2017年3月3日市委巡察一组反馈巡察问题以来,拱桥镇高度重视,认真做好巡察整改工作,切实增强“四个意识”,对照龙岩市委2号文件,把市委巡察反馈意见整改作为一项重大政治任务,精心组织部署,狠抓督查整改,用好巡察成果,推动各项工作落到实处。
实行任务清单制,治理干部“慵懒散”。针对巡察组反馈的“部分镇干部缺乏精气神、存在慵懒散拖、执行力差”的问题,拱桥镇制定镇、村干部任务清单,实行目标管理责任制,责任到人,标明任务具体要求、完成时限,教育广大干部立足岗位用于担当,传承苏区干部好作风。2017年以来,下发任务清单8次,进一步激发了干部工作热情,有效解决了干部工作松弛问题。
实行干部驻镇制,严管“走读干部”。修订完善《拱桥镇干部考勤管理制度》,完善干部日常监督管理,以考勤机为依据,加强干部外出请销假手续,由党政办定期整理考勤信息,做到每周一公布,对缺勤、迟到的工作人员严格按照管理管理给予相应处理。2017年3月8日,对上班迟到的干部卢某进行通报批评。
实行村干部值班值守制,提高村“两委”履职实效。针对“村级党组织软弱涣散、村两委作用有限”问题,修订完善《拱桥镇村干部绩效管理制度》,将村两委纳入管理范围,每天安排一名村干部到村部值班,在村级公开栏公布值班安排、联系方式,负责解决群众日常的办事需求,突出“有人管事、有人办事”,进一步增强了村干部的宗旨意识和纪律观念,工作效率明显提高。
结合巡察发现的7个方面23个问题,拱桥镇党委制定出台了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《拱桥镇效能嘉奖问责实施细则》《拱桥镇干部住宿考勤》等17项制度,制定整改措施37条,已完成27条,基本完成10条;针对移交的问题线索,已对5名相关人员进行处理,其中,立案2人,诫勉谈话3人,有效发挥巡察综合效应,提振干部精气神。
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